Mitarbeiter reden anders, wenn niemand zuhört.
geh bitte ist das konversationelle, anonyme Ventil zwischen Team und Führung — mit der echten Stimme der CEO. Hinweisgeberschutz nach HSchG und ehrliches Pulse-Venting in einem. DSGVO-konform anonym, by default.
In Krisenmomenten schweigen die, die am lautesten reden sollten.
Pulse-Surveys versagen
Peakon, Officevibe & Co. liefern Skalen von 1–5, wenn jemand eigentlich reden müsste. In Restrukturierung, Wachstumsschmerz oder Strategiewechsel sagt eine Zahl gar nichts.
HSchG-Tools werden gemieden
EQS, Hintbox & Co. sind so steril, dass niemand sie nutzt. Die Lücke: ein menschliches, emotionales Eskalationsventil mit echter Stimme.
Ein Gespräch, das sich anfühlt wie ein Gespräch.
Zu Beginn entscheidet eine einzige Frage das Routing: formelle Meldung oder einfach reden. Danach übernimmt eine von drei Personas — optional mit der geklonten Stimme der CEO, per Chat, Slack oder Telefon.
Der Apologet
Übernimmt Verantwortung statt zu verteidigen — statt abzuwiegeln. Für alle, die einfach gehört werden wollen.
Die Empathin
Klinische Empathie wie ein guter Therapeut — reflektiert, wertet nicht, drängt keine Lösung auf.
Der Sachliche
Der formelle Aufnahme-Kanal nach Hinweisgeberschutz. Klar strukturiert, vertraulich, mit Vorgangs-Nummer und Fristen.
Anonym by default. Geteilt nur, wenn du willst.
Nur Cluster
Anonyme Themen + Stimmung, sichtbar erst ab mehreren ähnlichen Meldungen (k-Anonymity). Kein Wortlaut, niemand identifizierbar.
Wortlaut teilen
Der/die Mitarbeiter:in gibt den exakten Wortlaut anonym frei — ohne Namen, ohne Rückkanal.
Pseudonym-Rückkanal
Mit Pseudonym antworten — Rückfragen möglich, echte Identität bleibt geschützt. Mit Re-Identifizierungs-Warnung.
🔒 Die Mitarbeiter:innen behalten die Kontrolle — die Stufe wird aktiv gewählt, nie vorausgesetzt.
Rechtssicher, wo es drauf ankommt.
7-Tage-Bestätigung & 3-Monats-Frist automatisch getrackt
Anonym by default, EU-Hosting (Frankfurt)
§96 ArbVG-tauglich, AVV & BV vorbereitet
AT · DE · CH, externe Meldestellen integriert
Ein Plan pro Phase.
Starter
- · Chat
- · generische Stimme
- · bis 100 Mitarbeiter
Founder
- · + Voice-Avatar
- · bis 500 Mitarbeiter
Scale
- · + mehrere Stimmen
- · + API-Zugang
Die ersten fünf Founder-led Companies bekommen dauerhaft 50 % Rabatt und gestalten das Produkt mit. Danach regulärer Preis.